Principale

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ACT Pas à pas : un accompagnement pour construire sa stratégie climat

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La méthodologie ACT Pas à pas permet aux entreprises ayant déjà fait un bilan de ...
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Congés maladie et maternité : le seul manquement de l’employeur entraîne réparation

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Trois nouveaux manquements de l’employeur entraînent désormais réparation automatique, sans que le salarié ait à ...
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Action sociale de l’Urssaf : quelles sont les aides mobilisables ?

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L’action sociale de l’Urssaf est un dispositif qui propose différentes formes de soutien pour répondre ...
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Exosquelettes : comment bien les intégrer ?

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Les exosquelettes et nouvelles technologies d’assistance physique permettent de réduire la pénibilité au travail. Cependant, ...
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Obligations vertes : pour un financement plus durable

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Les obligations vertes, instruments dédiés au financement de la transition écologique, ont vu leur marché ...
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Licenciement : quels coûts prévoir ?

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Le licenciement d’un salarié a un coût pour l’entreprise. Il est important de bien connaitre ...
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L’intérim d’insertion : quels atouts pour les intéressés ?

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L’intérim d’insertion, forme de travail temporaire, vise à répondre aux besoins de recrutement des entreprises ...
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CSE : l’obligation d’ancienneté devra être supprimée d’ici fin 2025

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La Cour de Cassation interdit aux CSE d’imposer une condition minimale d’ancienneté pour l’accès des ...
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[PODCAST] Johan Melab : Pourquoi créer un tandem visionnaire/réalisateur ?

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Pourquoi recruter un bras droit pour diriger en tandem ? Comment séparer les rôles entre ...
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